刚结束的NFL年度选秀大会上，绿湾包装工选秀的完整名单正式对外公布，从首轮签位到后续多轮落位的选择几乎全瞄准了上赛季暴露的阵容短板，没有出现往年偶尔的“赌潜力”式冷门选择，这套务实的补强思路刚一公布就引发了联盟球迷和业内分析师的广泛讨论，不少人认为这套操作直接补上了球队冲冠路上最明显的几处漏洞。
首轮签锁定进攻锋线核心 解决长期隐忧
这次绿湾包装工选秀的首轮第15顺位，球队没有选择呼声很高的外接手新秀，华体会品牌门户反而摘下了来自俄亥俄州立大学的进攻护锋多诺万·杰克逊。
上赛季包装工的进攻锋线在左截锋位置出现了两次关键伤病，季后赛对阵49人的比赛里，锋线的口袋失守直接导致阿隆·罗杰斯多次被突袭擒杀，官方平台最终输掉了分区决赛。赛后教练组的复盘报告里，进攻锋线轮换深度不足被排在了问题清单的第一位。
杰克逊在大学联赛里的挡拆对抗成功率超过92%，既能出任左护锋也能临时补位截锋位置，他的加入直接把锋线轮换的深度提升了一个档次，也能避免主力球员因为连续高负荷出场出现伤病隐患，哪怕新赛季锋线位置出现突发伤病，球队也不需要临时从自由市场找临时球员救场。
次轮补全外接手拼图 适配新进攻体系
次轮第45顺位，包装工选中了来自密西西比大学的大外接迪昂特·库珀，这个选择刚好回应了外界此前对球队外接手群“身高不足、红区终结弱”的批评。
上赛季包装工的外接手阵容平均身高只有1米83，红区面对对方高大角卫的盯防时，接球成功率不到40%，很多次关键的三档转换都因为接球点不够高没能完成，球队最终的红区得分效率只排在国联倒数第五位。
库珀身高1米93，大学期间拿下过17次红区接球达阵，他的跑位路线也和球队新进攻协调员的体系适配度极高，不需要太多磨合就能直接进入首发轮换名单，新赛季他大概率会成为球队在端球附近的重点接球点。
后两轮针对性补防组深度 瞄准特殊团队战力
到了选秀第三轮之后，绿湾包装工选秀的选择全部集中在二线防守组和特勤组位置，先后摘下了两名安全卫和一名专职弃踢回攻手，三个签位的选择都精准对应了球队上赛季的薄弱环节。
上赛季球队的安全卫位置先后出现三次伤病，季后赛阶段甚至要调去打线卫的客串球员补位，二线的补防速度完全跟不上对手的传切节奏，多次被对手打出大码数的纵深传球，防守组的后场失分项一直没能得到解决。
这次选中的两名新秀安全卫都有超过10场大学首发的经验，其中来自佐治亚大学的新秀还拿到过SEC联赛的抄截王称号，两个人加入之后，防守组的二线轮换人数直接达到7人，完全可以应对漫长常规赛的伤病冲击，哪怕出现连续一周的密集赛程，教练组也能放心给主力球员安排轮休。
最后选中的特勤组回攻手，大学期间的弃踢回攻均码超过12码，还曾经单场完成过97码的回攻达阵，刚好补上了球队过去两个赛季特勤组回攻效率联盟倒数的短板，新赛季球队很有可能凭借特勤组的发挥拿到不少额外的进攻起始位置优势。
整体选秀思路务实 后续磨合值得期待
纵观这次绿湾包装工选秀的全部7个签位，没有一个选择是冲着“高潜力低即战力”的彩票型球员去的，官方平台所有新秀都能在新赛季直接进入球队的轮换阵容，不需要坐一整年的冷板凳。
不少业内分析师都给出了A以上的选秀评分，认为这套补强操作几乎没有浪费任何一个签位，刚好把上赛季暴露的所有明显短板都补上了，球队目前的阵容完整度已经排在国联前三的位置。
接下来的休赛期训练营，球迷最值得关注的就是几名新秀和主力阵容的磨合进度，尤其是进攻锋线的新援能不能快速和球队的首发四分卫形成默契，毕竟下赛季国联北区的竞争强度还会进一步提升，补全了短板的包装工完全有实力再次冲击超级碗的参赛资格。
